Wet rechtsbijstand aan on-en minvermogenden
Wet van 4 juli 1957,Stb.233,tot regeling van de rechtsbijstand aan on-en minvermogenden
Wet van 4 juli 1957,Stb.233,tot regeling van de rechtsbijstand aan on-en minvermogenden
Politieregister:persoonsregistratie aangelegd ten dienste van de uitvoering van de politietaak(1).Persoonsregistratie:een samenhangende verzameling van op verschillende personen betrekking hebbende persoonsgegevens die langs geautomatiseerde weg wordt gevoerd of met het oog op doeltreffende raadpleging van die gegevens systematisch is aangelegd(2)
regelt dat het overheidspersoneel onder de bepalingen van werknemersverzekeringen valt
Wet van 8 december 1988,houdende regelen inzake de opneming in Nederland van buitenlandse pleegkinderen met het oog op adoptie
Wet houdende bepalingen betreffende de uitoefening van de vrijheid van godsdienst en levensovertuiging en van het recht tot vergadering en betoging.
Regelt de voorschriften voor de onderwijskundige inrichting van het leerlingwezen en het deeltijd-middelbaar beroepsonderwijs, de voorzieningenplanning en wijze van bekostiging van deze vormen van onderwijs en de kwaliteitsbewaking van de genoemde opleidingssoorten plus de specifieke scholing (gericht op de herinpassing van werklozen en het met behulp van scholing ondersteunen van met werkloosheid bedreigden; aard, omvang … Lees verder
wet die bepaalt dat onder het nieuwe systeem van ziekteverzekering de ziekenfondsen, particuliere verzekeraars en uitvoerders van publiekrechtelijke regelingen voor ambtenaren vervangen worden door zorgverzekeraars
Met sectorvorming wordt beoogt het samenvoegen in één instituut van opleidingsprogramma`s van verschillende cursusduur, gericht op één arbeidsmarktsector dan wel beroepencategorie
Wet van 10 juli 1952,houdende voorzienigen aangaande de noodwachten voor de bescherming van de bevolking, de personeelsvoorziening van deze noodwachten en de rechtstoestand van dit personeel
wet van 12-2-1970,Staatsblad nr.69,waardoor de loonhoogte vrij overeengekomen kan worden, ofschoon de Min. van Sociale Zaken een zogenaamde loonmaatregel, zijnde het verbod om van bestaande loon-en andere arbeidsvoorwaarden af te wijken, kan nemen